IL METODO NUCIBELLA:
PROTEGGERE L'ALCHIMIA, GUIDARE LA SCALATA.
Esistono migliaia di #manuali su come far crescere un’azienda, molti di questi sono di grande ispirazione ma distanti dalle dinamiche delle nostre realtà dove spesso l’imprenditore è per così dire “uno e trino”, ha l’idea, segue il progetto, trove la finanza e lo vende pure.
Quasi nessuno di questi manuali, però, ti spiega come evitare che la #crescita distrugga ciò che hai creato nel momento in cui devi allargare il capitale sociale, trovare nuovi partner, condividere la governance. Il Metodo Nucibella nasce da una necessità brutale: fornire all'imprenditore un sistema di difesa e attacco basato sulla realtà, non sulle slide o sulle parole ammalianti che spesso nascondono contratti complessi, vincoli e clausole dentro ai patti parasociali, figli di due diligence fatte da chi in realtà spesso il business non lo capisce fino in fondo.
Perché questo metodo è diverso?
Perché non è scritto da un consulente di carriera, ma da un imprenditore che parla la tua stessa lingua. Fino a 38 anni sono stato un manager nell’organizzazione d’impresa del settore automotive; poi, per 11 anni, a partire da zero, ho scritto la storia di quello che è stato considerato un "unicorno" italiano, un punto di riferimento del mercato in ambito #ecommerce. Ho vissuto l’ebbrezza del successo, ma anche il peso di rapporti complessi e a volte complicati con fondi sia di minoranza che di maggioranza. Ho commesso errori, ho blindato e a volte subito accordi, ho cambiato diverse compagini sociali e consigli di amministrazione.
Oggi posso mettere a disposizione questo vissuto attraverso un #network capace di mobilitare competenze, capitali e, soprattutto, smart money. Perché i soldi non sono tutti uguali e talvolta luccicano troppo: alcuni comprano il tuo futuro, altri ti aiutano a costruirlo.
Il metodo Nucibella
I 4 PILASTRI DEL METODO
Vediamo qui di seguito, in sintesi i passi chiave del metodo.
1. Codificare la Magia (L'Alchimia)
Prima di parlare di numeri e accordi, dobbiamo capire perché la tua azienda funziona. Ogni impresa di successo ha un'alchimia segreta, una "magia" che l'ha resa unica; si certo, spesso coincide con la tua leadership ma non è solo quella. Se inizi a scalare senza aver codificato questo DNA, rischi di perderlo lungo la strada, diventando una brutta copia di quello che eri nel passato o peggio un follower dei tuoi concorrenti. Il primo passo del metodo è estrarre questa magia e trasformarla nel motore indistruttibile della crescita, in modo che sia collegata all’imprenditore ma non dipenda solo da lui. Perché farlo? Certo per garantire un futuro alla tua azienda, ma cinicamente perchè così la tua azienda vale di più.
2. Blindare la Governance (Il Firewall)
La tua azienda vive di dinamiche, equilibri. La #governance non è burocrazia, è un metodo unico e speciale che richiede protezione. Il Metodo Nucibella insegna a scrivere le regole d’ingaggio quando c’è armonia, per proteggere l’azienda quando arriveranno le tempeste, perché nessuno ci pensa quando il mare è calmo. Ma, se non decidi oggi come gestire il disaccordo di domani, hai già perso il controllo della tua creatura, perché, caro imprenditore, la verità è che la contrattualistica e la trattativa con i soci finanziatori, non è il tuo forte, sei fatto per stare al timone quando il mare è in burrasca. Ecco perché, ti serve un supporto, che abbia già vissuto queste situazioni.
3. Leadership Carismatica e Comitato Strategico (La Regia)
L'imprenditore deve smettere di essere l'uomo ovunque per diventare il #Regista, saper delegare sempre più e comprendere quali sono i punti deboli della sua leadership e governance. E un regista ha bisogno di una vera squadra. Il metodo prevede la creazione e supporto al funzionamento di un Comitato Strategico: un nucleo fatto dalle tue prime linee o, se il team non è ancora pronto, anche da #Advisor di alto livello che siedono al tuo fianco. Poche persone capaci di risolvere criticità e far crescere l'organizzazione mentre tu ti occupi della Visione.
4. Equity Responsabile (Il Percorso, non il Prezzo)
Dimentica l'ossessione per la valutazione d'ingresso. Il vero valore di un'operazione di #equity non è quanto incassi oggi, ma come vivrai domani. Il metodo si focalizza sul percorso di convivenza armoniosa e sulla strategia di exit (o sul next step). Un socio è per sempre, finché dura: meglio decidere prima come camminare insieme.
Perché il Metodo Nucibella ti conviene?
Perché gli errori di governance, i soci sbagliati e i contratti firmati con leggerezza costano carissimi: talvolta il lavoro di una vita.
Il Metodo Nucibella ti permette di evitare questi errori clamorosi realizzando vantaggi tangibili sul campo. Lo fa ad un costo-valore onesto, lontano dalle logiche dei grandi studi di consulenza o advisory che puntano solo a chiudere l'operazione. Per noi, l'operazione è un #mezzo;
l'Imprenditore al centro del progetto, è il fine.
Autore - Christian Nucibella